راشد شرف مدیر مسئول هفته نامه ندای جزیره در یادداشتی با اشاره به انتصاب مدیر عامل و رئیس هیئت مدیره سازمان منطقه آزاد قشم استفاده بهینه از زمان و فرصت خدمتگزاری و مدیریت در رقابت با دیگر مراکز اقتصادی همسایه مهم ارزیابی کرد . در یادداشت وی آمده است:
یکم- قشم و جزایر اطرافش را میتوان بدون اغراق و بزرگنمایی در حد و اندازه یک “کشور” ارزیابی کرد، چراکه داشتهها، امکانات و استعدادهای این بزرگترین جزیره خاورمیانه، در حد و اندازه نهفقط کشورهای منطقه که حتی بسیاری از کشورهای جهان است؛ از موقعیت مطلوب استراتژیکی و قرار گرفتن در آبراه بینالمللی و امکان اتصال امن و مطمئن به خشکی گرفته تا وجود جاذبههای طبیعی و باستانی و دارا بودن ذخایر گاز تا امکان تبدیل شدن به مرکزی جهانی برای توریسم درمانی و البته گردشگری دریایی و ورزشهای آبی – ساحلی؛ همه و همه، این قطعه از خاک پربرکت و سرشار از استعدادهای خدادادی را از بسیاری جهات در منطقه و دنیا ، متمایز و ممتاز ساختهاست.
دوم- در روزهایی که گذشت، سرانجام حکم “ریاست” سازمان منطقه آزاد قشم پساز گذشت حدود ۶ ماه کشوقوس و فرازونشیب و گمانهزنی و اتلاف وقت و انرژی صادر شد و حکم “سرپرستی” افشار فتحالهی به “مدیرعامل” تغییر کرد و آرامش نسبی بر فضای مدیریتی و اداری جزیره حکمفرما شد. اینکه چرا باید حدود ۱۸۰ روز وقت و انرژی صرف “فقط” تعیین یک مدیر برای انجام امور و رسیدگی به انبوهی از معضلات و مشکلات و کارهای بر زمین مانده و طرحهای مهم به اجرا درنیامده ی یکی از بزرگترین مناطق آزاد تجاری- صنعتی کشور صرف شود، امری است که میبایست به شکل اساسی و جدی بدان پرداخت و مشخص ساخت که هزینه این قبیل اتلاف “زمان” را چه کسی و چگونه باید بپردازد!
۱۸۰ روز صرف وقت، تنها برای تعیین مدیری جهت هدایت سازمانی که موظف به “پیوند اقتصاد ملی به اقتصاد جهانی و جذب و جلب سرمایههای خارجی و انتقال تکنولوژی و تربیت نیروی انسانی ماهر و کارآمد و افزایش صادرات و کسب درآمدهای ارزی”، از وظایف تعریفشده اساسی آن است، بیتردید، زمانِ بسیار زیادی است که تنها نتیجه آن، یأس و دلسردی مردمان – و سرمایهگذاران و فعالان اقتصادی – و درجا زدن و اتلاف منابع و درنهایت ، عقب افتادن از کاروان رشد و توسعه منطقه و جهان است و همین اتلاف زمان و انرژی، “چشم اسفندیار” ما ایرانیهاست که همیشه بیتفاوت و بیتوجه و در کمال خونسردی از کنار آن گذشتهایم و هرگز محاسبه نکردهایم که چه هزینه سنگینی را متوجه کشور ساختهایم!
بیشاز سه دهه از آغاز فعالیت سازمان منطقه آزاد قشم گذشته است و مقایسه مجموع عملکرد سازمان ( در ادوار مختلف) در جزیره قشم با آنچه که در حاکمنشین دبی- که از قضا با سرمایه ی تجار و نیروی انسانی ایران به انجام رسیده- گذشتهاست، خود گویای بسیاری از نکات است.
سوم- تردیدی نیست که مشکلات و معضلات مختلفی که به کشور تحمیلشده است از جنگ تحمیلی گرفته و تحریمهای مختلف و سنگین در بسیاری از مواقع موجب عقبافتادگیها و بروز و ظهور نارساییها و تأخیر در انجام طرحهای توسعه ای شده و میشود اما با همه اینها، به اذعان کارشناسان و اهلفن، بسیاری از معضلات و عقبماندگیهای تاریخی کشور و جزیره قشم ، ناشی از نادیدهگرفتن و اهمیت ندادن به عامل اساسی و مهم ” زمان” در انجام امور است که نهتنها موجب هزینهبر شدن ساختوسازها می شود که عامل مخرب و تأثیرگذار بر روح و روان مردم میگردد و در نهایت به دلسردی و بیتفاوتی اجتماعی ختم میشود که نتیجهای جز “فرار سرمایهها” و از همه مهمتر “فرار مغزها” نخواهد داشت.
چهارم – افشار فتحالهی که امروز بر صندلی ریاست منطقه آزاد قشم تکیه زده، وارث مجموعهای از عقبماندگیها و محرومیت های تاریخی جزیره قشم است و نگاههای بسیاری متوجه او و عملکرد کابینه مدیریتیاش برای رفع و رجوع و برطرف ساختن معضلات و مشکلات گذشته و حال می باشد.
میتوان فهرستی بلند از کارهای مهم و اساسی بر زمین مانده- از گذشتههای دور تا به امروز – را ردیف کرده و بر شمرد و بیهیچ تردیدی، اجرای این طرحها و پروژهها ، همگی نهتنها مهم که لازم و اساسی به شمار میروند؛ از “اتوبان ساحل جنوبی که کلنگ احداث آن نیز در گذشته به زمین زده شد! تا اتوبان محورهای مواصلاتی درگهان – لافت و فرودگاه _ باسعیدو و ساخت رینگ جزیره برای کاستن از بار ترافیک و مسافر تا برطرفشدن معضل مهم و حیاتی “آب آشامیدنی” جزیره و نیز توجه به بحث گردشگری داخلی و خارجی و ترمیم و توسعه زیرساختهای مربوطه در این زمینه و در عینحال توجه به بهداشت و سلامت قشموندان و ساکنین جزایر اطراف و برقراری “توریست درمانی” که از طریق توجه به مبحث گردشگری سلامت از طریق ساخت و توسعه زیرساختهای مربوطه امکانپذیر خواهد بود.
پنجم- دراینمیان اگرچه اتلاف وقت در تعیین تکلیف ریاست سازمان منطقه آزاد قشم محل ایراد است اما به حکم “خوشبینی ذاتی ایرانیها” میتوان آن را به “فال نیک” گرفت و یادآور شد که این ۶ ماه برای مدیری مثل فتحالهی این حسن را داشت که با مجموعه سازمان و از همه مهمتر روحیه و مردم هرمزگان بهویژه قشم بیشتر و بهتر آشنا شده و معضلات و چالشهای فراروی خود را بهتر شناخته باشد.
بیتردید یکی از مهمترین راهکارها برای چیره شدن بر مشکلات و چالشها، تعامل و همکاری سازنده و عمیق با جامعه محلی و جلب توجه و همیاری مردم برای برطرف ساختن معضلات است و این امر زمانی تحقق مییابد که ریاست سازمان با باور به تواناییها و ظرفیت های نیروی انسانی جزیره و استان ، از پتانسیلهای فراوان موجود برای رفع معضلات و چالشها بهره برده و سازمان منطقه آزاد قشم را به “گرانیگاه” رشد و توسعه و همیاری و همدلی مبدل سازد!
باید یادآور شد که “زمان” بازگشتناپذیر است و مناطق آزاد همسایه با درک صحیح این مهم، با شتاب در مسیر رشد و شکوفایی و ازدیاد فاصله با ما هستند و ما ، ناگزیر از رقابت و کسب جایگاهی والا و برتر در عرصه جهانی می باشیم ، امری که نهتنها پتانسیل و امکانات آن را داریم بلکه استحقاق آن را دارا می باشیم.
Δ
ترانه قدیمی علم سیری با صدای مرشد میر رستمی . دانلود
هادی آرمین با خوندن ترانه ی "همنشین ملائک " که با نام " وقتی که رفتی " که...
نوحه خوانی بندری بنام زینب محزون با صدای اسماعیل محرابی را از هرمزآنلاین دا...
با عرض تسلیت ایام فرا رسیدم ماه حزن و اندوه اهل بیت واحد علی ذاکری به نام ...
دانلود ایروزو جوونو پیرن همه از جون خو سیرن ظاهر همه نخندن ولی تو دلشون ا...
با عرض تسليت ماه محرم خدمت عزيزان دو نوحه بندري از برهان فخري و احمد ايرانم...
به مناسبت ایام فرخنده نیمه شعبان ، مولودی قشمی الله ولی الله ولی، ذکر محمد...
هوای ابری اثری فاخر از استاد محمد منصور وزیری دانلود
مرشد میررستمی پشنگ بارون شوزه رفتن ابرون دانلود
مدیر مسئول پایگاه خبری قشم آزاد جهت اطلاع رسانی بیشتر برای مردم شهرستان قشم...